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省林业厅召开协调推进领导小组会议安排部署白龙江和小陇山国有林场改革工作

  2018年5月15日,省林业厅召开国有林场改革工作协调推进领导小组会议,白龙江林业管理局和小陇山林业实验局党政一把手、分管领导和有关部门负责同志,厅机关办公室、人事处、规资处、资源处、法规处、场圃处负责同志参加了会议。厅党组成员、副厅长刘锡良同志传达学习了省政府办公厅关于白龙江林业管理局和小陇山林业实验局国有林场改革实施方案的批复,厅党组书记、厅长宋尚有同志就贯彻落实省政府批复,加快推进改革工作进行了安排部署。

  宋厅长指出,国有林场改革是以习近平总书记为核心的党中央十八大以来部署的重大改革任务,是生态文明体制改革的重要组成部分,是维护国家生态安全、建设美丽中国的重大举措。白龙江林业管理局和小陇山林业实验局国有林场改革实施方案,经过两年时间的汇报争取和衔接协调,经省政府批复并明确要求今年9月底前完成改革任务,目前有效工作时间已不足百天,时间紧、任务重,我们必须统一思想认识,提高政治站位,增强“四个意识”,切实强化政治自觉、思想自觉和行动自觉,以持之以恒的“钉钉子”精神,打好落地生根的改革攻坚战。

  宋厅长强调,白龙江林业管理局和小陇山林业实验局对国有林场改革工作负总责,要把改革作为当前的头等大事,成立领导小组,建立任务清单,细化工作措施,明确时间节点,实行挂牌销号,确保如期完成。具体抓落实过程中,要突出机构编制,抓好“三定方案”衔接落实;突出人员转制,抓好现有职工平稳过渡;突出社会保障,抓好养老保险制度对接;突出组织工作,抓好新建机构班子建设;突出队伍建设,抓好现有职工合理调配;突出事企分开,抓好现有企业剥离与新企业组建;突出机制创新,加快完善森林资源监管机制。

  宋厅长强调,厅机关有关处室要强化大局意识,充分发挥职能作用,主动出击,认真履责,不折不扣做好服务。厅人事处要抓紧与省编办、省人社厅的衔接沟通,落实“三定”方案、人员转制、工资套改、社保对接等工作;厅规资处要抓紧与省财政厅衔接沟通,落实财政预算保障、国有资产处置等工作;厅法规处要积极与省政府法制办衔接沟通,指导两局做好国有林场管理、国有自然资产管理等法规、制度体系建设;厅场圃处要强化综合协调和督导检查职能,建立信息沟通和任务进度报告制度,按照改革时间节点,深入实地进行督促检查;白龙江和小陇山两局党政领导班子更要积极主动做好汇报衔接工作。总之,厅局两级要紧密配合,形成合力,确保改革任务落到实处。

  宋厅长强调,改革中必须始终坚持问题导向,做好风险防控。要深入细致做好思想教育和宣传发动,争取广大干部职工的积极支持和广泛参与;要做好释疑解惑和情绪疏导,努力化解问题和矛盾;要研究制定风险防控预案,努力做到周密稳妥、深入细致、防范及时有效;要严格遵守政治、人事、财经等各项纪律,切实做到思想不散、秩序不乱、工作不断,确保林区改革稳定大局。

  会上,白龙江林业管理局李永健局长、小陇山林业实验局寇明君局长分别做了表态发言,刘锡良副厅长作了总结,要求各级各部门传达落实好会议精神,切实加强风险防控,确保改革有力有序有效推进。